山东恒峰g22公司“四强四优”活动扎实起步

一是增强组织向导。。。。。。。建设了由董事长、党委书记景维民任组长的向导小组，，，，下设争创活动办公室，，，，制订了争创活动计划。。。。。。。二是深入下层搞调研。。。。。。。掌握第一手资料，，，，摸清了下层党组织和党员步队的基本情形和底数，，，，为活动开展打好基础。。。。。。。三是抓好宣传发动。。。。。。。充分运用板报、口号、内刊、“手机网络党校”短信平台等种种舆论宣传工具，，，，普遍深入宣传活动的主要意义、基本内容和要求。。。。。。。各级党组织层层召开聚会发动安排，，，，招呼宽大党员起劲加入，，，，力争组织全笼罩、党员全笼罩。。。。。。。四是联系现实，，，，抓好连系。。。。。。。把这项活动与劳动竞赛、评先树优、生产谋划、企业治理、文化建设等事情有机连系起来，，，，统筹安排，，，，务求实效。。。。。。。围绕集团职代会确定的十大重点工程、八项主要事情睁开。。。。。。。

在4月22日召开的争创“四强四优”活动发动会上，，，，集团党委副书记杨国强要求以“四强四优”活动为契机，，，，抓下层、打基础，，，，推动集团公司党建事情整体水平周全提升。。。。。。。在总结以往党内集中教育活动、“创先争优”活动的好履历、好做法的基础上，，，，驻足新形势、新使命，，，，立异思绪和载体，，，，从掌握生长纪律、立异生长理念、转变生长方法、破解生长难题上下功夫，，，，最终落实到抓党建、激活力、保谋划、促生长上来。。。。。。。切实把党的头脑政治优势、组织优势和群众事情优势转化为企业的立异优势、竞争优势和生长优势，，，，为推动集团公司科学生长作出应有的孝顺。。。。。。。