集团公司召开混改持股员工大会

2017年12月28日，，，，，，集团在多功效厅召开混改持股员工大会
。。。。。。；；；＞刍进一步落实了有关焦点主干员工持股妄想的问题，，，，，，完善了响应的程序与计划，，，，，，设立了专门的治理机构，，，，，，使集团全体持股员工的亲自利益获得切实包管
。。。。。。。集团全体持股员工加入了聚会，，，，，，山东电视台对聚会举行全程跟踪报道
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聚会分两个阶段开展，，，，，，第一阶段，，，，，，集团持股员工划分签署了《入伙协议》和《有限合资企业合资协议》，，，，，，并领取了各自的股权证和收款收条；；；；第二阶段，，，，，，划分就体例集团员工持股妄想治理委员会细则、入股资金部分理财收益向持股员工返还利息、建设股权流转资金池、选举集团员工持股妄想治理委员会持股员工代表举行解说说明
。。。。。。；；；；嵘，，，，，，表决通过了《集团员工持股妄想治理委员会细则》，，，，，，通过无记名投票的方法，，，，，，选举爆发了员工持股妄想治理委员会持股员工代表，，，，，，建设员工持股妄想治理委员会
。。。。。。。集团党委书记、董事长吴宗昌做了主要讲话
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吴宗昌董事长在讲话中指出，，，，，，此次聚会具有特殊的意义，，，，，，担负着把企业做好，，，，，，把企业生长好，，，，，，让职工有包管，，，，，，让股东有回报的重大责任
。。。。。。。一要坚定不移地支持刷新，，，，，，投身刷新
。。。。。。；；；；旄耐瓿芍笠徊阶淇捶ā⑼平⑿，，，，，，下一步要逐步推进结构调解、资源整合、组织架构优化、薪酬系统刷新等系列刷新步伐
。。。。。。。在刷新问题上不可有歇口吻的想法，，，，，，不可松劲，，，，，，更不可障碍不前
。。。。。。。二要增强主人翁意识，，，，，，真正施展好焦点主干作用，，，，，，为公司的生长全心起劲
。。。。。。。在座的180名焦点主干员工的作用至关主要，，，，，，只要每小我私家都能够在各自的事情岗位上一心一意、尽职尽责地把事情做到位，，，，，，就能够引发全员起劲性，，，，，，推动企业一直一连生长
。。。。。。。同时，，，，，，要有一盘棋的看法，，，，，，战胜个人主义，，，，，，更不可为了本单位“小家”的利益损害公司“各人”的利益，，，，，，花一分钱都应该思量该不应花，，，，，，能不可少花或者不花
。。。。。。。三要体贴公司的生长，，，，，，起劲献言献策
。。。。。。。由于现在客运市场的一直下滑，，，，，，必需加鼎力大举度转型升级，，，，，，举行营业结构的调解，，，，，，特殊是要把物流作为下一步生长的重点，，，，，，基本思绪就是做精做优客运，，，，，，做大做强物流，，，，，，两业并重，，，，，，多业并举，，，，，，资源运作与实业谋划相连系，，，，，，把公司打造成为综合运输企业集团
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最后，，，，，，范成海总裁要求各人要认真意会、转达吴董事长讲话精神，，，，，，把吴董事长提出的“一盘棋”的头脑明确透，，，，，，使每一小我私家做到入心、入脑
。。。。。。。希望每小我私家都能勤勉继续、履职尽责，，，，，，身先士卒、做好楷模，，，，，，对谋划得力，，，，，，业绩突出的小我私家或谋划整体要点赞；；；；对谋划倒运、治理不善、责任心缺失，，，，，，对集团爆发负面影响甚至经济损失的小我私家或团队，，，，，，要敢于指出、勇于说不
。。。。。。。希望每小我私家都能不忘初心、坚定信心，，，，，，配合把集团的事情做好，，，，，，为国有资源、民营资源和恒峰g22自有资源创立更好的回报
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吴宗昌董事长讲话