为进一步深化企业刷新，，，，，充分包管职工的知情权、加入权、表达权、监视权，，，，，切实维护职工正当权益，，，，，在召开三届五次职代会前，，，，，普遍听取宽大职工代表的意见和建议，，，，，1月10日、11日，，，，，集团公司工会先后组织召开了职工代表团（组）长、工会主席、劳模、女工、青年月表座谈会。。。；；；＞刍嵊傻澄笔榧恰⒐せ嶂飨罟恐鞒郑，，，董事王延辉出席聚会，，，，，职工代表团（组）长、工会主席、劳模、女工、青年月表以及股权刷新办职员，，，，，17个代表团、21个单位51名代表先后加入了座谈会。。。。

会上，，，，，认真听取了《山东恒峰g22国有股权转让计划》（讨论稿）、《山东恒峰g22职工安顿计划》（讨论稿）和董事王延辉对《山东恒峰g22职工安顿计划》（讨论稿）相关情形的说明，，，，，与会代表知无不言，，，，，揭晓自己的看法和看法，，，，，并提出意见和建议。。。。

党委副书记杨国强作了讲话，，，，，他指出，，，，，两场座谈会集团公司党委很是重视。。。。加入座谈会的既有职工代表组长、工会干部，，，，，有劳模、女职工、青年主干职工代表，，，，，涉及到各个层面，，，，，普遍听取宽大职工的意见，，，，，包管了职工的加入权、知情权、监视权。。。。两个《计划》制订历时半年多的时间，，，，，集团公司股权转让事情专班做了大宗的事情，，，，，特殊是党委书记、董事长吴宗昌同志多次召开聚会就涉及股权转让、职工利益维护举行研究，，，，，做出主要指示安排，，，，，“两个计划”的详细相关内容，，，，，体现了集团公司党委对两个《计划》的重视和对宽大职工的关爱。。。。

杨书记就怎样做好分组讨论，，，，，提出要求：一是高度重视、周密组织。。。。各代表团（组）长、工会主席第一时间向党政主要认真人转达聚会精神，，，，，特殊是集团公司董事王延辉做的相关问题的说明。。。。认真组织职工代表学习讨论两个《计划》，，，，，充分听取宽大职工意见建议，，，，，做好纪录，，，，，将职工的意见建议举行认真梳理汇总，，，，，形成汇报质料。。。。二是提高熟悉、凝聚共识。。。。刷新关系到职工的亲自利益，，，，，集团党政工团必需齐抓共管，，，，，深刻明确此次国有股权转让的主要意义，，，，，掌握重点内容和职工迫切体贴的问题，，，，，起劲指导宽大职工支持刷新、加入刷新，，，，，确保职工步队稳固。。。。三是正面指导，，，，，答疑解惑。。。。要求各人吃透文件，，，，，深入职工，，，，，做好宣传解说事情，，，，，将企业刷新政策和要求，，，，，给宽大干部职工讲实、讲细、讲透，，，，，团结宽大职工自觉维护刷新生长阵势，，，，，增进刷新康健顺遂举行。。。。

（集团工会办）